Te ayudamos a conocer aspectos importantes sobre tu candidato antes de contratarlo. Confirmamos que se haya desempeñado en la empresa que menciona en su CV, en el cargo y por el tiempo que indica. Nos contactamos con su anterior superior directo para conocer su impresión sobre su trabajo, sus principales logros, debilidades y aspectos a potenciar.

Por otro lado, para evitar fraudes y garantizar que tu candidato tiende la formación académica que dice tener, podemos verificar esta información por medio de nuestras redes en universidades, institutos y centros de formación técnica. Así puedes saber si es titulado, egresado, tiene estudios incompletos o si bien nunca ha cursado las carreras que indica tener.